Заявление о приеме на работу

Как написать заявление на трудоустройство

В предыдущей статье «Как пройти собеседование» мы разобрали все вопросы, связанные с прохождением интервью у будущего работодателя.

В своей жизни нам приходится писать много заявлений: об увольнении, уходе в декрет, отпуск, на перевод, и сейчас мы разберем как написать заявление о приеме на работу и предоставим готовые образцы и примеры.

Что это такое?

Это интересный пережиток советской эпохи. Отделы персонала не столь давних времен старательно изобретали, а после кропотливо подшивали и хранили уйму никому не нужных бумажек.

Дата заполнения почти всех из них совпадала с временем принятия кадрового решения, но зачастую эти документы лишь фиксировали уже совершившийся факт.

Что же из себя представляет заявление о приеме на работу на сегодняшний день, в условиях современной России? Фактически, это лишь дань традиции, простая формальность, но, за исключением двух вариантов.

Во-первых, определенную весомость этот документ приобретает, если требуют согласования с руководством или иными должностными лицами структурного подразделения организации, обстоятельства вашего трудоустройства, где вы намерены в будущем работать.

Получение на данном документе соответствующих виз определяет решение вышестоящего начальства о принятии работника в организацию в этом случае .

Во-вторых, дата подачи документа может, при некоторых, предварительно оговоренных обстоятельствах, обеспечить вам замещение выгодной вакантной должности по конкурсу.

Вовремя поданное и зарегистрированное обращение, подкрепленное сугубо объективным мнением руководства, – почти гарантия успеха.

Написание заявления для остальных соискателей не должно составить особого труда. Форма  – произвольная, если иное не оговаривается внутренними нормативными актами организации – работодателя.

Заполняется от руки или печатается любым способом, но обязательно должно содержать стандартные сведения. Главное здесь, не допустить ошибок в инициалах директора, названии компании и наименовании своей будущей должности.

Также отметим, что в трудовом законодательстве не предусмотрено обязательное написание подобного документа.

Хотя судебная практика и кадровое производство диктуют свои правила. Присутствие заявления о трудоустройстве, заполненного собственноручно кандидатом, дает возможность выяснить реальное волеизъявление будущего сотрудника.

 

По таким же причинам (т.е. чтобы определить правовую определенность волеизъявления) рекомендуется указывать в заявлении условия будущей работы. Непосредственно эти условия потом найдут отражение и в трудовом договоре.

Образец заявления о приеме на работу


Руководителю организации
Фамилия И.О. (руководителя)
от Имя Фамилия Отчество (заявителя)
проживающего (полный адрес)

Заявление



Прошу принять меня на работу в (наименование места работы) на должность (название должности), с (дата начала работы) на условиях (условия труда).
Дата, подпись.


Это все, остальные трудности подачи такого документа лежат в другой области, а именно, в подготовке документов, представление которых в службу персонала предшествует рассмотрению вашего заявления.

Перечислим основные из них:

  • паспорт,
  • трудовая книжка (если есть),
  • ИНН,
  • пенсионное страховое свидетельство (если есть),
  • документы об образовании.

В специфических условиях дополнительно могут потребоваться следующие документы: военный билет, медицинская книжка, водительские права и, возможно, еще что-нибудь. Будьте к этому готовы.

Наконец, подача заявления о приеме на работу неизменно будет сопровождаться заполнением разнообразных анкет.

Как правило, содержание этих вопросников хорошо знакомо каждому взрослому гражданину нашей страны, но возможны и неожиданные сюрпризы.

Любая частная компания на территории РФ вправе устанавливать свои внутренние правила рекрутского набора, не всегда согласующиеся со здравым смыслом.

Помните главное. Трудовые отношения между работодателем и работником наступают не в момент визирования руководством вашего документа, а с момента подписания двустороннего трудового соглашения (контракта), а если быть совсем точным, определяются датой выдачи вам на руки (под роспись) копии приказа о принятии на долгожданную должность.

Трудоустройство по совместительству

Образец о приеме на работу по совместительству должен выглядеть следующим образом.

Образец заявления на трудоустройство по совместительству

Есть еще один схожий вид обращения. Если работник был уволен незаконно, то он имеет право обратиться в суд по этому поводу.

В случае, если после разбора ситуации выяснится, что нарушения условий были со стороны работодателя, то решение будет принято однозначно в пользу сотрудника.

Бланк искового заявления о восстановлении на работе будет выглядеть так

исковое заявление о восстановлении на работе

скачать бланк

Надеемся, что смогли помочь Вам в вопросе составления заявления на трудоустройство. Если у вас остались вопросы — пишите в комментариях и переходите к следующей статье — Как успешно пройти испытательный срок

Желаем успехов в трудоустройстве! Jobresource.ru



Наверх