Цель в резюме

Поиском работы занимался хотя бы однажды каждый из нас. И сегодня, навыки правильного составления резюме обязательны для получения желаемой должности. Именно резюме будет представлять нас, рассказывать о нашем профессионализме, опыте, надежности. Из – за ошибок и неверно заполненных граф, можно упустить выгодную вакансию.

Абсолютно во всех шаблонных формах резюме сейчас есть такой пункт, как «Цель резюме». И многим затруднительно четко и верно его заполнить.

Конкретная направленность цели

Понятно, что для достижения желаемого нужно полностью представлять то, что желаешь получить. Добивается хорошего результата именно тот, кто знает, каким он должен быть. При поиске работы Вам следует определиться с должностью, которую Вы подбираете для себя. Однако стоит учесть, что одна и та же должность будет иметь разную направленность своих обязанностей. Тут все будет зависеть от сферы деятельности самой организации или компании.

С учетом этого и можно сформулировать свою цель резюме:

  • занять должность заместителя директора в консалтинговой фирме;
  • получить работу администратора, умеющего работать с людьми и налаживать контакты;
  • быть ведущим технологом, внедряющим инновации в производство;
  • вести отчетность фирмы, занимая должность помощника бухгалтера.

Тактически верно будет сформулировать свою цель так, как она звучит в объявлении о свободной вакансии от работодателя. Нанимаемый Вас человек, прочитав такую цель, поймет, что Вы точно подходите ему.

Распространенные ошибки при определении цели резюме

Многие пытаться сформулировать в «Целее резюме» свое общее, размытое желание, а это ошибка. К примеру пишут так: хочу получить достойную работу с зарплатой выше среднего; хочу раскрыть свои скрытые резервы и таланты; ищу должность с гибким графиком посещения; претендую на быстрое повышение и должностной рост. Такие фразы не дают четкого понимания того, на какую должность Вы претендуете. Они не сфокусированы на конкретной работе, а работодатель ищет четко конкретного специалиста. Советуем изучать деятельность и предлагаемые должности организации, и исходя из этого сформулировать свою цель.